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湖北团风县:突出“四种导向”加强干部选拔任用

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2019-10-07 16:21:22

关于凤凰升经营部、云爵公司的抗辩意见,海淀法院认为,其提交的作品登记证书晚于陈雪飞进行作品登记的时间,且晚于本案的起诉时间,同时亦无法提交创作底稿等证据证明系独立创作,被告图案由戚轩永独立创作完成缺乏充分的事实依据。

(湖北省黄冈市团风县委组织部)

突出培养选拔年轻干部导向。加强年轻干部源头建设,今年招录选调生、公务员、事业单位人员等年轻干部203人。把年轻干部放在扶贫攻坚、“四大竞赛”“四大行动”等主战场实践锻炼,交重任、压重担。每次调整干部时,都有意识的拿出调整总人数20%左右的领导岗位,大胆提拔使用一批优秀年轻干部。

“部队对我们既严格又关心,大家安全感很强!”中交集团第四航务工程局澳门口岸项目书记吴亮感慨地说,“武警官兵为港珠澳大桥通车立下了汗马功劳。”

突出人岗相适导向。围绕高质量发展要求,实施班子优化调配,“选对一个人、带活一支队伍”工作格局焕然一新。同时,注重专业人做专业事,将具有专业背景的干部选配到专业性强的岗位,切实做到人尽其才,才尽其用。比如,对具有土木工程、规划设计等学历专业的干部,有意识的将其选配到规划、国土部门工作,对具有金融投资、财会管理等学历专业的干部,有意识的将其选配到财政、金融、经信等部门工作,切实做到人尽其才,才尽其用。

今年来,湖北团风县在干部选拔任用过程中,坚持充分发扬民主、严格选任程序、完善选任机制、拓宽监督渠道,在一以贯之、一脉相承中央、省市选人用人导向要求的基础上,更加突出“四种导向”,不断提升干部选拔任用工作水平。

预计本周周初和周中后期气温比较高,周中前期气温较低,周内气温波动较大。14日白天气温维持较高,最高气温在5℃,夜间至15日白天,受一股较强冷空气影响,陆地将有西北风5到6级,阵风7级,气温下降幅度达6℃左右,15日白天最高气温将降至0℃,持续多日的雾霾将暂时消散。17日开始,随着冷空气的移出,气温重拾上升趋势,至周末,最高气温又将升至5℃上下,天空云量也逐渐增多,18日至19日,多云转阴,空气污染条件也随之转差,将有中度霾。周内市区极端最高气温为5℃上下,市区极端最低气温为-8℃左右,北部地区极端最低气温为-15℃左右,将出现在16日早晨。(记者 苏晓梅 通讯员 卢焕珍)

目前,这一监管方法得到了升级。BBC新闻播出的一段视频显示,一名警察坐在双层巴士的顶层,正在仔细观察着窗外每一辆机动车的驾驶员。在清楚地看到一名越野车司机玩手机后,他立即与地面巡逻人员取得联系。该司机随后被拦下并接受处罚。记者采访了其中一位受处罚的司机迈克尔•尼尔(Michael Neel),他表示自己在行车过程中用手机查看了邮箱,经过这次处罚,他以后不会再犯了。

突出严管与厚爱结合导向。先后开展“解放思想、奋起赶超”学习大讨论、“严纪律、强担当、促落实”作风整治主题实践活动、“走读”问题专项治理、干部召回集中教育等活动,加强党员干部日常约束管理。同时,注重加强正向激励,完善激励机制,提振干部干事创业的精气神。2018年,对近年来连续受到上级综合表彰的6家单位通报嘉奖,对2017年度乡镇“党建四大竞赛”的优胜单位通报表彰,除了给予一定的经济奖励外,对表现突出的个人也优先考虑提拔重用。同时,对十八大以来受处理处分的98名干部,严格按照“三个区分开来”,结合履职尽责和日常考察情况,在政策规定范围内,择优重新使用14人。

突出凭实绩用人导向。注重在“五个一线”“四大竞赛”“四大行动”等主战场中锻炼、发现、培养干部。今年以来,先后有13名在主战场表现优秀的年轻干部得到提拔重用,2名在扶贫领域履职不力的干部被免职,1名在环保领域履职不力的干部被免职,“在一线看担当、用服务比作风、以业绩定奖惩、用专业谋作为”的浓厚干事氛围正逐步形成。

本次活动由中共黎平县委宣传部主办,县文体广电旅游局、县总工会、共青团县委、县妇联、县工商联共同协办,中国电信股份有限公司黎平分公司、星力海蓝(上海)文化传媒公司、多彩贵州印象网络文化传媒有限公司共同承办。

2018年1月11日,济宁市文化市场综合执法局召开第一次由市文化执法、公安、法院、检察院、经信委、网信办等部门参加的案件协调会。会议确定由法院、检察院提前派员介入此案,为案件侦办提供全方位的法律支持。随着案件侦办的逐步深入,济宁市文化市场执法局又先后召开两次专案组及济宁、曲阜、任城两级检法案情协商会,对案件定性及证据规格认定标准进行会商。截至5月8日,专案组已经初步落实涉案人员150余名。

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